{"id":775,"date":"2023-04-21T14:55:31","date_gmt":"2023-04-21T12:55:31","guid":{"rendered":"https:\/\/asso-antenne.fr\/?p=775"},"modified":"2023-04-21T15:19:59","modified_gmt":"2023-04-21T13:19:59","slug":"notre-rapport-dactivite-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asso-antenne.fr\/?p=775","title":{"rendered":"Notre Rapport d&rsquo;Activit\u00e9 2022"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">2022, la continuit\u00e9 dans le changement <\/span><\/strong><\/span><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ou des changements dans la continuit\u00e9\u00a0?<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><a href=\"https:\/\/asso-antenne.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ANTENNE-Rapport-dactivite-Global-2022.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/asso-antenne.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Page-de-garde-Rapport-2022.jpg\" width=\"301\" height=\"426\" \/><\/a>2022, quelle ann\u00e9e particuli\u00e8re\u00a0! Apr\u00e8s la p\u00e9riode de crise sanitaire, le secteur a progressivement repris son rythme de fonctionnement normal, avec son lot de paradoxes mais \u00e9galement de changements et de nouveaut\u00e9s. Avec le recul que permet l\u2019analyse de l\u2019activit\u00e9 nous nous sommes interrog\u00e9s sur les questions de continuit\u00e9 et de changements \u00e0 l\u2019\u0153uvre durant cette ann\u00e9e et les liens entre ces deux notions dans un paysage en mutation.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">S\u2019Il y a eu incontestablement de grandes avanc\u00e9es qui ont touch\u00e9 tant les publics accompagn\u00e9s que les moyens qui nous ont \u00e9t\u00e9 allou\u00e9s par les pouvoirs publics pour am\u00e9liorer nos r\u00e9ponses et notre offre de service, il y a \u00e9galement eu des situations qui ont \u00e9t\u00e9 difficilement v\u00e9cues par les professionnels de terrain et qui sont venues interroger le sens de leur mission au regard de l\u2019\u00e9volution des politiques publiques. D\u00e8s lors, comment se sont d\u00e9clin\u00e9s changements et continuit\u00e9 dans les actions que nous avons mises en \u0153uvre\u00a0?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 18pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\"><strong>Des changements en termes de r\u00e9ponses :<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\"><strong>Des r\u00e9ponses nouvelles en termes d\u2019offre de service\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e fut marqu\u00e9 par l\u2019ouverture de 2 nouveaux services\u00a0: le dispositif d\u2019H\u00e9bergement \u00e0 Vis\u00e9e Professionnelle (HVP), s\u2019adressant \u00e0 des travailleurs pauvres pour leur permettre d\u2019acc\u00e9der dans les meilleurs d\u00e9lais \u00e0 un logement autonome et le dispositif Equipe Mobile H\u00f4tels visant \u00e0 r\u00e9aliser le diagnostic social des personnes h\u00e9berg\u00e9es en h\u00f4tel afin que le SIAO et les services de l\u2019Etat puissent proc\u00e9der aux orientations adapt\u00e9es dans le cadre du plan de r\u00e9duction des places du dispositif h\u00f4telier.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Dans chaque cas, il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une offre de service qui manquait cruellement sur le territoire et nous remercions les services de l\u2019Etat de nous avoir donn\u00e9 l\u2019opportunit\u00e9 de les mettre en \u0153uvre. Aux portes de l\u2019\u00e9t\u00e9, nous avons \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s par la DDETS du Bas-Rhin \u00e0 faire la pr\u00e9sentation du dispositif HVP au directeur de la DIHAL (D\u00e9l\u00e9gation Interminist\u00e9rielle \u00e0 l\u2019Habitat et au Logement). Ce fut pour nous un grand moment et une v\u00e9ritable reconnaissance dans la mise en \u0153uvre d\u2019un projet qui nous tenait particuli\u00e8rement \u00e0 c\u0153ur depuis de nombreuses ann\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Parall\u00e8lement durant ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, nous avons d\u00e9pos\u00e9 nos demandes de renouvellement pour diff\u00e9rents agr\u00e9ments\u00a0: agr\u00e9ment pour la domiciliation postale &#8211; agr\u00e9ment au titre de l\u2019interm\u00e9diation locative &#8211; agr\u00e9ment au titre de l\u2019ing\u00e9nierie sociale, financi\u00e8re et technique. Nous avons obtenu les renouvellements de ces diff\u00e9rents agr\u00e9ments qui ont induit une \u00e9volution de notre offre de service, portant le nombre de domiciliations postales \u00e0 Antenne de 200 \u00e0 500 et l\u2019introduction en fin d\u2019ann\u00e9e de 2 projets d\u2019accompagnement de publics r\u00e9fugi\u00e9s en interm\u00e9diation locative qui verront le jour en 2023.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\"><strong>Des r\u00e9ponses en termes de revalorisation des m\u00e9tiers\u00a0: des gagnants et des perdants<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Le 18 f\u00e9vrier 2022 fut un temps fort pour le secteur social. A cette date s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e la Conf\u00e9rence des m\u00e9tiers de l\u2019accompagnement social et m\u00e9dico-social. Face \u00e0 la crise que traverse le secteur social et m\u00e9dico-social en termes de difficult\u00e9s de recrutement et d\u2019attractivit\u00e9 depuis plusieurs ann\u00e9es, le premier Ministre Jean Castex annonce plusieurs mesures dont la revalorisation salariale de 183 euros nets pour les m\u00e9tiers du secteur. Cette annonce a fond\u00e9 de grands espoirs. Restait \u00e0 voir comment elle allait se traduire concr\u00e8tement sur le terrain.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">A l\u2019automne, les services de l\u2019Etat ont proc\u00e9d\u00e9 aux versements des revalorisations S\u00e9gur qui avaient \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9es \u00e0 l\u2019issue de la Conf\u00e9rence des M\u00e9tiers en f\u00e9vrier. Si de nombreux professionnels ont pu b\u00e9n\u00e9ficier de cette revalorisation salariale, ce changement en termes de reconnaissance pour les salari\u00e9s du secteur n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral. Malheureusement, les r\u00e8gles d\u2019octroi d\u00e9cid\u00e9es au niveau national, ont laiss\u00e9 sur la touche bon nombre de salari\u00e9s dont l\u2019action au quotidien dans nos organisations reste tout aussi essentielle que le travail d\u2019accompagnement social r\u00e9alis\u00e9 aupr\u00e8s des usagers. Pire, l\u2019interpellation des D\u00e9partements associ\u00e9s \u00e0 la mise en \u0153uvre des revalorisations salariales dans le cadre de la Conf\u00e9rence des M\u00e9tiers, n\u2019a eu aucune r\u00e9ponse locale. La d\u00e9ception et le sentiment d\u2019injustice furent immenses pour de nombreux salari\u00e9s d\u2019Antenne. D\u00e8s lors quel sens donner \u00e0 sa mission au quotidien lorsque le sentiment des efforts fournis n\u2019est pas reconnu\u00a0?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\"><strong>L\u2019adaptation de nos r\u00e9ponses face \u00e0 des situations de crises internationales\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Le 24 f\u00e9vrier 2022 \u00e9clate le conflit en Ukraine. Dans les semaines qui suivent, Strasbourg devient une des principales portes d\u2019entr\u00e9e des r\u00e9fugi\u00e9s ukrainiens sur le territoire fran\u00e7ais. La mobilisation pour l\u2019accueil, la prise en charge et l\u2019orientation de ces populations qui avaient tout perdu, devient un exemple d\u2019organisation dont les services de l\u2019Etat et les op\u00e9rateurs associatifs peuvent \u00eatre fiers. Dans les premi\u00e8res semaines, alors qu\u2019il faut trouver et mobiliser de toute urgence des logements et des places pour l\u2019accueil de nombreuses femmes et enfants, Antenne r\u00e9pond pr\u00e9sent \u00e0 la sollicitation des services de l\u2019Etat. Sur les logements libres dont nous disposons (places HVP pas encore occup\u00e9es et places PHP-MDI qui venaient de se lib\u00e9rer), nous proc\u00e9dons aux \u00e9quipements n\u00e9cessaires pour h\u00e9berger les premi\u00e8res familles dans le cadre d\u2019un h\u00e9bergement-relais, le temps que les autres op\u00e9rateurs associatifs du d\u00e9partement puissent capter de nouveaux logements pour la prise en charge de ces personnes. Une fois de plus, nous avons d\u00e9montr\u00e9 notre capacit\u00e9 de mobilisation pour r\u00e9pondre \u00e0 des situations de grande urgence. A l\u2019issue des premi\u00e8res semaines, les personnes ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9orient\u00e9es vers d\u2019autres solutions de logement plus p\u00e9rennes. Nous avons mis \u00e0 disposition des autres op\u00e9rateurs associatifs, nos accueillantes de jour du SHR et du service PHP-MDI afin de r\u00e9aliser de nombreuses traductions lors des orientations des familles vers de nouveaux op\u00e9rateurs associatifs. Qu\u2019elles en soient ici chaleureusement remerci\u00e9es\u00a0!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Au d\u00e9but du mois d\u2019avril, nous sommes interpell\u00e9s par les services de la DDETS afin de prendre le relais temporaire de l\u2019accueil de femmes r\u00e9fugi\u00e9es avec enfants dans le cadre du programme de r\u00e9installation.\u00a0 Nous avons sur une p\u00e9riode de deux mois pris le relais de l\u2019accueil et de l\u2019accompagnement de ces personnes r\u00e9fugi\u00e9es venues de Centrafrique et qui ont transit\u00e9 par le Cameroun, le temps que le Foyer Notre Dame puisse proc\u00e9der \u00e0 la captation de logements suppl\u00e9mentaires pour reprendre en charge l\u2019accompagnement de ces personnes par la suite. Ainsi, apr\u00e8s la mobilisation de nos logements de r\u00e9serve pour les r\u00e9fugi\u00e9s ukrainiens, ces derniers ont servi \u00e0 l\u2019h\u00e9bergement relais pour des r\u00e9fugi\u00e9es Centrafricaines. Ce fut une exp\u00e9rience riche pour les professionnels du service PHP-MDI qui ont assur\u00e9 ce relais. Dans les deux mois qui suivirent le FND a \u00e9t\u00e9 en capacit\u00e9 de trouver les logements adapt\u00e9s et de prendre en charge ces personnes. On retiendra une fois de plus notre r\u00e9activit\u00e9 et la capacit\u00e9 d\u2019adaptation formidable des professionnelles de l\u2019association pour r\u00e9pondre aux sollicitations au pied lev\u00e9 afin d\u2019apporter un d\u00e9but de r\u00e9ponse \u00e0 des situations d\u2019urgence inattendues sur le territoire. Qu\u2019elles en soient ici remerci\u00e9es !<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: #000000;\"><strong>Une continuit\u00e9 dans les changements \u00e0 accompagner\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\"><strong>La poursuite des fermetures-transformations de places\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e fut aussi marqu\u00e9 par la poursuite de la fermeture-transformation des places PHP-MDI (places hivernales p\u00e9rennis\u00e9es pour m\u00e9nages dits \u00e0 droits incomplets) au regard de la feuille de route d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 partir de l\u2019instruction relative au pilotage du parc d\u2019h\u00e9bergement et au lancement d\u2019une campagne d\u2019une programmation pluriannuelle de l\u2019offre pour la mise en \u0153uvre du Logement d\u2019Abord du 26 mai 2021. En 2022, un objectif de 39 fermetures-transformations de places nous a \u00e9t\u00e9 assign\u00e9. En 2021 cet objectif \u00e9tait de 22 places. Ainsi en 2 ans le dispositif est pass\u00e9 de 400 \u00e0 339 places financ\u00e9es, en raison de la fermeture de 61 places. Heureusement ces fermetures ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es dans le cadre de ce que nous appelons des \u00ab sorties naturelles \u00bb constitu\u00e9es par des personnes qui ont obtenu une r\u00e9gularisation administrative et ont pu d\u00e8s lors \u00eatre orient\u00e9es sur une autre prise en charge dans le cadre d\u2019une solution de relogement. Mais qu\u2019en sera-t-il si la situation de fermeture de places perdure alors que le nombre de r\u00e9gularisations sur le territoire a connu une diminution tr\u00e8s importante depuis 2021 ?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">C\u2019est tout ce processus de transformation-fermeture qu\u2019il va nous falloir accompagner avec le soutien des services de l\u2019Etat afin que les changements attendus, inscrits dans la continuit\u00e9 des politiques publiques d\u00e9cid\u00e9es, fassent sens. Nous tenons ici \u00e0 saluer le courage et l\u2019engagement quotidien de l\u2019\u00e9quipe PHP-MDI d\u2019Antenne qui trouve chaque matin la force de se rendre \u00e0 son travail et d\u2019y trouver du sens. Leur engagement ancr\u00e9 dans leurs convictions et les valeurs port\u00e9es par Antenne, force l\u2019admiration.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\"><strong>La poursuite de l\u2019exp\u00e9rimentation Logement d\u2019Abord dans le cadre du FSL\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">En 2022, le service accompagnement social FSL d\u2019Antenne a poursuivi avec le SIAO et l\u2019Eurom\u00e9tropole de Strasbourg son exp\u00e9rimentation dans le cadre de la mise en \u0153uvre du Logement d\u2019abord. Aller \u00e0 la rencontre des grands pr\u00e9caires pour r\u00e9aliser les diagnostics de situation et proc\u00e9der aux orientations adapt\u00e9es a \u00e9t\u00e9 source de motivation pour les \u00e9quipes. Dans de nombreux cas, une orientation adapt\u00e9e a pu \u00eatre trouv\u00e9e et le retour d\u2019exp\u00e9rience tir\u00e9 laisse penser que l\u2019exp\u00e9rimentation avait toute son utilit\u00e9. En fin d\u2019ann\u00e9e, nous avons r\u00e9ussi \u00e0 obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires pour continuer \u00e0 soutenir la dynamique engendr\u00e9e aupr\u00e8s des usagers qui \u00e9taient en attente d\u2019orientation par le SIAO et ainsi ne pas perdre les b\u00e9n\u00e9fices du travail engag\u00e9 par les parties impliqu\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">La pr\u00e9paration du passage en CPOM\u00a0:<\/span> <\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Le printemps fut l\u2019occasion d\u2019avoir un temps de travail entre salari\u00e9s, gouvernance d\u2019Antenne et la DDETS67 consacr\u00e9 \u00e0 la pr\u00e9sentation du CPOM (Contrat Pluriannuel d\u2019Objectifs et de Moyens) qu\u2019il nous faut mettre en place en 2023. Voil\u00e0 donc notre secteur et l\u2019association Antenne, embarqu\u00e9s dans le cycle des CPOM. Nous verrons \u00e0 l\u2019usage les avantages et les inconv\u00e9nients de cette modalit\u00e9 de pilotage de l\u2019action publique dans notre secteur. N\u00e9anmoins au regard de ce que cela a produit dans les champs sanitaires et m\u00e9dico-sociaux, de nombreuses interrogations demeurent. La conduite du changement (car il y aura forc\u00e9ment du changement) devra \u00eatre solidement adoss\u00e9e \u00e0 la capacit\u00e9 des organismes gestionnaires \u00e0 soutenir les professionnels dans une continuit\u00e9 des actions mises en oeuvre.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\"><strong>L\u2019impact du d\u00e9veloppement du num\u00e9rique dans le secteur\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">2022 fut aussi celui du temps de la g\u00e9n\u00e9ralisation de l\u2019utilisation et du d\u00e9ploiement du Syst\u00e8me d\u2019Information du Service Public de l\u2019Insertion et de l\u2019Emploi (SI SPIE), la nouvelle plateforme en ligne de la Collectivit\u00e9 Europ\u00e9enne d\u2019Alsace permettant le suivi au plus pr\u00e8s du parcours et des d\u00e9marches r\u00e9alis\u00e9es (ou pas \u2026) par les b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA et le travail r\u00e9alis\u00e9 par les r\u00e9f\u00e9rents sociaux. Apr\u00e8s la g\u00e9n\u00e9ralisation de l\u2019utilisation de la plateforme SI SIAO pour tout ce qui a trait au parcours d\u2019acc\u00e8s au logement des personnes sans solution de logement, voil\u00e0 donc nos r\u00e9f\u00e9rents sociaux oblig\u00e9s d\u2019utiliser une plateforme suppl\u00e9mentaire pour tous ce qui a trait aux d\u00e9marches sociales et\/ou professionnelles pour les m\u00eames publics. Bien entendu le doublon d\u2019informations \u00e0 saisir sur chacune des plateformes (pas d\u2019interconnexion entre elles \u2026), le temps consacr\u00e9 \u00e0 la saisie qui ne peut pas se faire le temps de l\u2019entretien avec les personnes accompagn\u00e9es (ce qui ferait \u00e9cran \u00e0 la relation d\u2019accompagnement \u2026), la modification profonde des pratiques professionnelles que l\u2019utilisation du num\u00e9rique a induit, nous a profond\u00e9ment questionn\u00e9s. Quel sens donner au travail lorsque les r\u00e9f\u00e9rents sociaux sont appel\u00e9s \u00e0 nourrir de donn\u00e9es une plateforme dont le sens leur \u00e9chappe\u00a0?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">C\u2019est toute la recherche de sens qu\u2019il a fallu travailler durant l\u2019ann\u00e9e par rapport \u00e0 ce nouveau cadre impos\u00e9. L\u00e0 aussi ce changement devra continuer \u00e0 \u00eatre accompagn\u00e9 dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\"><strong>Des profils de publics qui se modifient\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">L\u2019ann\u00e9e 2022 fut une ann\u00e9e compliqu\u00e9e pour le site Meinau de l\u2019association. En effet, que ce soit pour le CHRS, le service Antenne Inclusion Diffus (A.I.D.) ou le Service Am\u00e9nagement de Peine, le public orient\u00e9 a pr\u00e9sent\u00e9 un profil de personnes particuli\u00e8rement d\u00e9socialis\u00e9es avec des difficult\u00e9s sanitaires particuli\u00e8rement importantes. La poursuite des orientations de publics difficiles et pr\u00e9sentant des profils de plus en plus dangereux et violents a induit des changements dans les pratiques de terrain. Il nous faudra d\u00e9velopper de nouvelles r\u00e9ponses dans les ann\u00e9es \u00e0 venir afin d\u2019adapter l\u2019offre de service et d\u2019\u00eatre en capacit\u00e9 de poursuivre la prise en charge de ce public. Nous tenons l\u00e0 aussi \u00e0 saluer le courage et le professionnalisme des \u00e9quipes de terrain qui au quotidien se frottent avec toute leur humanit\u00e9 aux c\u00f4t\u00e9s les plus sombres que peuvent parfois pr\u00e9senter certains usagers.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">2022 a aussi \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration d\u2019un ph\u00e9nom\u00e8ne qui se d\u00e9veloppe depuis 5 ans : l\u2019arriv\u00e9e massive d\u2019un public r\u00e9fugi\u00e9 qui bascule dans les dispositifs de droit commun et qui touche aujourd\u2019hui l\u2019ensemble des services de l\u2019association. Ce public nouveau pr\u00e9sente des caract\u00e9ristiques particuli\u00e8res et des besoins nouveaux en termes d\u2019accompagnement. C\u2019est donc une adaptation de notre offre de service qu\u2019il va falloir accompagner sur le long terme, un changement qui va s\u2019inscrire dans une continuit\u00e9 permanente. Charge aux pouvoirs publics et aux \u00e9lus des collectivit\u00e9s locales de prendre acte de cette situation et de se pencher tr\u00e8s s\u00e9rieusement sur l&rsquo;adaptation n\u00e9cessaire des politiques publiques face \u00e0 ce ph\u00e9nom\u00e8ne dont l&rsquo;enjeu en termes d&rsquo;int\u00e9gration et d&rsquo;insertion est loin d&rsquo;\u00eatre anodin.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Nous finirons ce long billet pour une fois de plus remercier nos partenaires institutionnels, associatifs, et bailleurs sociaux pour leur engagement et leur soutien \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s. Nous remercions nos b\u00e9n\u00e9voles et administrateurs qui sont nos chevaliers de l\u2019ombre et qui donnent aujourd\u2019hui \u00e0 nos publics le bien le plus pr\u00e9cieux qui soit : leur temps ! Nous tenons \u00e9galement \u00e0 remercier l\u2019ensemble des salari\u00e9s de l\u2019association, car sans eux rien de tout ce qui est r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 Antenne ne serait finalement possible. Ce sont eux, leur engagement et leur ind\u00e9fectible confiance en l\u2019humain qui permettent de rendre possible chaque jour au c\u00f4t\u00e9 des personnes accompagn\u00e9es, la continuit\u00e9 dans le changement ainsi que les changements dans la continuit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/asso-antenne.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ANTENNE-Rapport-dactivite-Global-2022.pdf\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">T\u00e9l\u00e9chargez le Rapport d&rsquo;Activit\u00e9 2022 de l&rsquo;association Antenne<\/span><\/a><\/span><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2022, la continuit\u00e9 dans le changement ou des changements dans la continuit\u00e9\u00a0? 2022, quelle ann\u00e9e particuli\u00e8re\u00a0! 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